企业内部的自我评估方法

作者:韩思音 关键词:自我评估, ISO9001

无论是通过ISO9001认证还是CMMI评估 的企业,企业都需要做内审(ISO9001)或者内部的阶段性评估(采用SCAMPI Class B或者C)。而内部评估的方法是程式化的,通常是一成不变的,对于ISO9001而言,是根据ISO9001标准、公司的质量体系文件准备检查表,再对检 查表的项目逐-检查,判断是否合格;对于SCAMPI Class B或者C,也有类似的形式化问题。这样的内部评估方法的缺点是:第一,每次的检查项几乎千篇一律,难以有大的变化,时间一长就流于形式,引不起内审员的兴 趣;第二,对被检查的项目只能有定性的有两种结果:符合或不符合,不能定量地反映该项目的状态和改进的情况。
鉴于上述情况,我曾经在公司的内审中,试用以自 我评估方法来丰富内审,即除传统的内审方法外,增加了对公司质量体系的自我评估。在内审中增加自我评估的优点是:第一,可以定量描述质量体系有关项目的状 态,通过每一次自我评估的同一项目的数据的比较,衡量该项目改进的趋势和改进的幅度,对质量体系的有效性提供更详细和有说服力的证据;第二,自我评估的数 据全面描述质量体系各方面的状况,通过对这些数据的全面分析,可以清楚地发现哪些方面做得好,哪些方面做得差,从而找出改进的方向。下面介绍具体的做法。 下面是一个自我评估方法用于ISO9001内审的案例,CMMI的内部评估可以参照。
一. 自我评估方法
首先设计“自我评估表”,按ISO9001的5个模块共提出45个项目,对每个项目的评价在“好”、“一般”、“差”中选择一个。
参加填表的员工104人,占全体员工的85%,研发人员和老员工的绝大部分参加了填表,可以认为反映了公司质量体系的实际情况。
二. 自我评估结果
先对自我评估表的栏目说明如下:
质量管理体系
一般
你认为公司员工对质量管理体系文件的了解程度如何?
10
76
18
“质量管理体系”表示ISO9001的模块,
你认为公司员工对质量管理体系文件的了解程度如何?”表示该模块内的项目,
“好”、“10”表示认为该项目做得好的有10人(由于总人数是104,可以近似认为占10%,不再详细计算,下同);同理,认为做得一般的有76人,认为做得差的有18人。“差”的数字18是阴影,表示认为“差”的人数超过认为“好”的人数。
自我评估表的数据统计如下。
质量管理体系
一般
你认为公司员工对质量管理体系文件的了解程度如何?
10
76
18
你认为公司员工对质量管理体系文件的执行程度如何?
26
58
20
你认为质量管理体系文件的适用程度如何?
31
56
17
你认为公司的质量管理体系实施得如何?
36
56
12
你认为公司的质量管理体系持续保持得如何?
45
47
12
你认为公司的质量管理体系持续改进得如何?
31
52
18
你认为质量管理体系的效果如何?
20
66
17
你认为公司的运作状况如何?
15
66
21
你认为公司的管理水平如何?
23
57
22
管理职责
一般
你认为公司领导在质量管理体系方面做得如何?
43
55
3
你认为部门经理在质量管理体系方面做得如何?
43
50
9
你认为部门和员工的职责分明方面做得如何?
48
29
20
你认为公司的内部沟通做得如何?
31
47
23
你认为公司的信息共享做得如何?
36
45
19
资源管理
一般
你认为在质量管理体系的资源提供方面做得如何?
32
51
14
你认为在满足客户需要的资源提供方面做得如何?
26
53
21
你认为对开发人员的培训方面做得如何?
33
47
27
你认为对开发人员的培训效果如何?
22
60
23
你认为公司在开发设施提供方面(软件、硬件)做得如何?
68
25
4
你认为公司的工作环境(人文方面)如何?
74
20
1
产品实现
一般
你认为公司在产品开发的策划方面做得如何?
17
55
30
你认为公司在确定产品要求方面做得如何?
16
53
32
你认为公司在合同评审方面做得如何?
22
57
14
你认为公司在与客户沟通方面(产品需求、合同变更、顾客反馈)做得如何?
22
56
20
你认为公司的项目管理方法如何?
20
52
31
你认为公司的项目管理效果如何?
12
56
34
你认为项目开发的输入方面做得如何?
13
64
22
你认为项目开发文档的编写水平如何?
17
51
33
你认为项目开发文档的评审方面做得如何?
21
43
35
你认为公司开发的软件的质量如何?
30
57
14
你认为公司对软件、开发文档的质量控制得如何?
23
57
18
你认为开发方面的会议效果如何?
17
45
36
你认为在软件版本和开发文档版本的控制方面做得如何?
42
41
12
你认为MR方面的管理如何?
57
31
3
测量、分析和改进
一般
你认为公司开发的软件的测试方面做得如何?
34
49
16
你认为对顾客满意的搜集和分析方面做得如何?
13
49
31
你认为公司的内审的做法和效果如何?
23
58
15
你认为对公司的开发过程的监督和测量方面做得如何?
20
46
29
你对工程安装管理方面评价如何?
34
46
5
你对工程安装的效果评价如何?
35
40
6
你认为对过程控制、产品控制的数据搜集做得如何?
15
49
29
你认为对过程控制、产品控制的数据分析做得如何?
15
49
25
你认为在决策中对数据的使用方面做得如何?
18
47
28
你认为在纠正措施、预防措施方面做得如何?
22
42
33
你认为QM在对质量管理体系的监督方面效果如何?
22
50
19
三. 对自我评估数据的分析
在全部45个项目中,“好”的数值超过“一般”和“差”的,有5个项目,占约10%; “一般”的数值超过“好”和“差”的,有40个项目,约90%,但没有“差”的数值超过“好”和“一般”的项目,说明质量体系总体处于“一般”的状态,没有特别大的问题。每个项目的“好”的数值当然越高越好,而“一般”的数值和“差”的数值越低越好。
“好”的数值超过“一般”和“差”的5个项目如下。
项目
一般
你认为公司的工作环境(人文方面)如何?
74
20
1
你认为公司在开发设施提供方面(软件、硬件)做得如何?
68
25
4
你认为MR方面的管理如何?
57
31
3
你认为部门和员工的职责分明方面做得如何?
48
29
20
你认为在软件版本和开发文档版本的控制方面做得如何?
42
41
12
四.自我评估数据对质量体系改进的指导作用
总的原则是提高所有项目的“好”的数值,但如果该数值已经超过70,则应以保持为主,不应再投入太多的资源做改进。具体应优先改进哪些项目,要根据企业的特点而定,即对于企业特别重要的项目要优先改进。
质量体系的改进工作可分为两个方面:一是管理方面的工作,二是行业方面的工作。
属于管理方面的改进项目如下。虽然有的项目得分高于40,但因为该项目特别重要,所以分数应进一步提高。管理方面的改进不需要投入多少资源。
项目
你认为部门和员工的职责分明方面做得如何?
48
你认为公司领导在质量管理体系方面做得如何?
43
你认为部门经理在质量管理体系方面做得如何?
43
你认为公司的内部沟通做得如何?
31
你认为公司的信息共享做得如何?
36
你认为在质量管理体系的资源提供方面做得如何?
32
你认为质量管理体系文件的适用程度如何?
31
你认为公司员工对质量管理体系文件的了解程度如何?
10
你认为公司员工对质量管理体系文件的执行程度如何?
26
你认为质量管理体系的效果如何?
20
你认为质量管理部在对质量管理体系的监督方面效果如何?
22
你认为在决策中对数据的使用方面做得如何?
18
你认为公司在与客户沟通方面(产品需求、合同变更、顾客反馈)做得如何?
22
你认为对顾客满意的搜集和分析方面做得如何?
13
属于行业方面的改进项目如下。这些项目与软件开发过程密切相关,改进需要投入较多的人力、时间资源,需要对过程进行改进。
项目
你认为MR方面的管理如何?
57
你认为在软件版本和开发文档版本的控制方面做得如何?
42
你认为公司在产品开发的策划方面做得如何?
17
你认为公司在合同评审方面做得如何?
22
你认为对开发人员的培训方面做得如何?
33
你认为公司的项目管理方法如何?
20
你认为公司的项目管理效果如何?
12
你认为项目开发文档的编写水平如何?
17
你认为项目开发文档的评审方面做得如何?
21
你认为公司开发的软件的质量如何?
30
你认为公司开发的软件的测试方面做得如何?
34
你认为对过程控制、产品控制的数据搜集做得如何?
15
你认为对过程控制、产品控制的数据分析做得如何?
15
在下一次内审时,对同样的自我评估表,由公司员工再填写一次并做同样的分析,如果“好”的数值上升,特别是上述优先改进的项目“好”的数值明显提高,说明质量体系的改进是有针对性的和有效的。
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