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销售总监 |
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技能要求： |
1.熟悉CMM/CMMI相关知识 2.具有良好的市场开拓能力 3.具有三年以上相关行业的销售经验 |
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素质要求： |
1.具有良好的沟通协调能力 2.具有良好的外在气质 |
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咨询师 |
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技能要求： |
1.具有五年以上软件工程背景 2.具有三年以上项目管理经验 3.具有三年以上CMM/CMMI过程改进经验 4.熟悉CMM/CMMI模型 |
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素质要求： |
1.具有良好的与客户沟通协调能力 2.具有团队协作精神、敬业精神及责任感 3.具有良好的精神面貌 |
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软件开发工程师 |
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技能要求： |
1.具有两年以上软件开发经验 2.具有一年以上项目管理经验 3.热衷于新技术的学习和研究 4.掌握至少一项编程工具（JAVA优先） |
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素质要求： |
1.具有团队协作精神、敬业精神及责任感 2.具有良好的开发习惯 |
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人力资源咨询师 |
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技能要求： |
1.具有五年以上人力资源相关的工作背景 2.具有三年以上在IT企业做人力资源部经理的管理经验 3.具有三年以上相关行业的销售经验 4.熟悉或了解SEI人力资源模型PCMM的优先 |
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素质要求： |
1.具有优秀的客户沟通协调能力 2.具有团队协作精神、敬业精神及责任感 3.具有优秀的精神面貌和外在气质 |
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工作性质： |
1.为公司的培训中心提供学生职业规划指导 2.为公司的PCMM客户提供咨询和培训 3.负责公司人力资源咨询业务的市场开拓提供支持 |
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工作待遇： |
1.公司将提供高于企业人力资源部经理50%以上的薪水 2.公司将提供接受美国或印度人力资源专家的培训和指导的机会 3.公司将提供在美国接受SEI PCMM课程培训的机会 |
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工作地点：北京 上海 杭州 南京 |
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相关待遇：符合上述条件者被我公司录用，待遇优厚。 |
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